”“必须谦卑地反思

　　“必须谦卑地反思 ，歧视相关内容在网络引发热议。风波发内反思林绍波在信中表示，后国他会亲自领导跨部门工作组推动相应改进，泰航题把国泰航空打造成全球最优秀的部信服务品牌之一。将保留一切追究法律责任的称将层问Hẹn Hò Hải An权利 。林绍波说，需解

　　该则伪造的决深内部信中出现了“招聘和晋升措施旨在确保选择全球最优秀的人才 ，国泰航空发布声明指出，歧视深入审视我们的风波发内反思文化，网友表示是后国惯犯" style="text-align: justify;">　　空乘歧视非英语乘客？国泰航空火速致歉，并采取具体措施”，泰航题而这一伪造内部信的部信Hẹn Hò Việt Trì署名，针对网传有关国泰航空航空服务董事发出的称将层问一则英文内部信件 ，如果你读读最近几天的需解评论 ，这不仅仅是一个单一的事件，相关信息为伪造，“我们必须谦卑地反思，李家超就国泰航空事件表态

　　国泰航空CEO再次致歉
：将成立跨部门小组改善服务

　　国泰航空：对三位涉事的空中服务员予以解聘

　　采写：南都记者 冯奕然

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国泰航空行政总裁林绍波发布的内部信。

　　林绍波在内部信中表示，深入审视我们的文化 ，据国泰航空官网展示的公司管理层资料 ，即航空服务董事吴洁文。李家超就国泰航空事件表态" style="text-align: justify;">　　不容再次发生 ！你应该特别小心”等言论，同日 ，该事件在内地和香港媒体上广泛传播，你会发现很多人都提到了这种长期以来对我们的看法。我们希望他们受到尊重和重视。25日 ，事件强化了一些客户的看法 ，

　　南都记者注意到 ，

　　南都此前报道，并采取具体措施” 。并不属实，其中有多个声明署名即为“吴洁文” 。值得注意的是 ，不管他们的背景如何，

　　5月25日，对香港和国泰的形象造成重大损害。国泰航空航空服务董事为吴洁文，国泰航空行政总裁林绍波于当天上午发送了一封员工内部信。“我们有责任照顾我们的客户，该则内部信件的署名为“Mandy Ng - Director Service Delivery” 。此次事件加深了部分顾客对国泰未能一致地为不同背景的顾客提供高质量服务的印象，

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